我们希望你是什么样的人WHAT KIND OF PERSON WE WANT

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• 我们希望你是低调而安静的人

  很多“有想法”的年轻员工以不修边幅作为自己的另类宣言，我必须要说这是极其落后的观念了，而且十分不尊重他人。不会有客户愿意将项目交给一个自己都不能打理好的员工。我们认为员工是应该是优雅有品味的人，是谦卑的人，是随和的人，是懂得倾听的人。 
  我们认为员工要懂得在“静”中体会服务，不要跟着大环境一样心态很浮躁，我们不喜欢性格张狂的人，我们喜欢一步一个脚印，安静中成长，安静中卓越事业的人。

• 我们希望你拥有扎实的业务基本功底

  扎实的业务功底能够协助创意过程顺利进行，不要出一些天马行空方案，还要夸夸其谈，我们希望员工有足够的鉴赏力和工艺上的可行性分析能力。 
  只要有扎实的基本功，用起来才能应用自如，否则一切雕虫小技是经不起时间的考验，这是要经过长期的实践工作和经验积累才能达到一定的高度，如果你确定要从从事员工的工作，那么你的作品便是你的未来和一切！没有客户会相信一个仅会夸夸其谈而没有卓越视觉表现的员工。从科信成立到现在的十余年，我们总结出好的作品胜过千言万语。

• 我们希望你是执行力很强的人

  只有“执行”才能将想法转化成效益和成果，这需要责任感、能力、态度的配合。

• 我们希望你是一个有思想的员工

  我们希望你有浓郁的人格魅力，拥有积极向上的价值导向和灵魂，我们希望大家聚在一起就是一股正能量。 
  一个有思想的员工是阳光的、有正能量的，我们希望自己的作品是有内涵的，有故事的，有文化的，那么员工就必须有内涵、有故事、有文化，才能辅助自己的服务功底，做出优秀的作品。如果你是中国本土员工，我们希望你认同中国传统文化，有发扬的责任感，富有社会责任感。

• 我们希望你是热爱学习的人

  学习的态度决定一个人的命运，学习的态度也决定了一个团队、甚至一个企业的命运。我们喜欢热爱学习的人，有学习的习惯，学习的能力，多看书，多旅游，多去优秀的空间去观摩，这是自我修炼的过程，也是自我成就的过程。

• 我们希望你是随和的人

  我们发现越是有涵养、有底蕴的人越随和，越是内心空洞的人越高傲。我们相信成功一定源于团队之间紧密的交流与协作，我们喜欢大家庭，我们反对小团体，我们欢迎积极的批评、勇敢的建议，反对私下的抱怨。因为积极的态度是解决问题的方法，消极的抱怨是逃避问题的方法。

• 我们希望你是思维清晰的人

  我们喜欢善于整理的人，空间的整理、信息的整理和思绪的整理。我们希望你是一个“简单”的人，办公桌上规整，电脑桌面也干净利落，思维清晰。整洁的工作习惯十分重要，文件的归档、草图的收集、桌面是否整洁等都可以体现你的整理能力和对细节的关注。